什么是企业年金？有什么用？

其实简单来说，它就是企业为员工设立的养老金。 现在经常有媒体报道，社保养老金可能在不久的将来就会耗光，如果你也有这样的担忧，企业年金就是一种很好的补充。只不过，建立企业年金需要花费大量的资金，因此目前只有效益非常好的大公司，才有这种福利，比如：国有银行、移动联通、BAT等。

所谓人寿保险，就是以被保人的生命为保险标，以被保人的生存或死亡作为给付条件的保险。一旦被保人不幸身故，就能获得一笔身故保险金。了解了它的定义后，有些人就会觉得奇怪，人寿保险是以寿命为标，那就意味着要身死才能获得赔付。既然人都不在了，那么要保险金来有什么用呢？其实，会有这种想法的人，想必是不用承担太多家庭责任的人。一般来说，老人和小孩是不需要购买人寿保险的，而需要这个保险的是上有老下有小，家庭责任重大的家庭经济支柱。试想一下，一旦这一群体因病或意外身故，就意味着家庭失去收入来源，家中的孩子、父母无人赡养，甚至还会出现债务。如果买了人寿保险，就算人不幸没了，保险公司会赔付一笔钱，家里的老人和小孩至少有钱继续生活。

其实简单来说，它就是企业为员工设立的养老金。?现在经常有媒体报道，社保养老金可能在不久的将来就会耗光，如果你也有这样的担忧，企业年金就是一种很好的补充。只不过，建立企业年金需要花费大量的资金，因此目前只有效益非常好的大公司，才有这种福利，比如：国有银行、移动联通、BAT等。

年金保险就是一种人们通过寿险公司进行的投资理财行为，它能够表示一种年金保险合同持有人同寿险公司之间的契约关系。年金保险产品最明显的特点就是强调了子女教育及养老功能，就像教育金保险和养老年金保险。年金保险是能同时把分红险和万能险合二为一的，年金、分红每年自动进入万能账户月复利投资增值，这样已支付保费就会增加，已支付保费增加额就代表着保障功能增强。

企业补充医疗保险的作用是对基本医保的补充，如参保职工如果发生重大疾病，在享受基本医疗保险后，个人负担部分还可通过企业补充医疗保险再报销一部分。企业补充医疗保险是企业在参加基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。通过适当增加医疗保险项目，来提高职工的保障水平。

企业年金保险指的是：企业及雇员在依法参加基本养老保险的基础上，根据国家相关政策以及该企业经济状况所建立的，目的是提高雇员退休后生活水平，是对国家基本养老保险进行补充的一种养老保险形式。企业年金保险的优点很多，比如安全性，假如出现保险公司破产的情况，消费者的个人保单不会受到影响。此外它的保险收益相对稳定，一般开门红的产品都采用了“双年金”的形式进行捆绑销售，双轮驱动，所以收益还是比较有保障的。

企业年金是企业根据职工的自身经济情况，在参加基本养老保险的基础上建立一项补充养老保险制度。一般情况下，企业年金的提取可以分为三种不同的形式，即一次性领取、分期领取以及转换为商业年金等方式。参保人可以根据自身的需求选择适合自己的领取方式。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的第二支柱。