自己交社保和上班交社保，领的养老金一样吗？

自己交社保和上班交的社保，退休时领的养老金有什么区别？

今天我就来给大家详细讲一下，自己交社保和上班交的社保到底哪种方法更划算？

如果和上班族交一样的钱，退休时养老待遇会差多少？

一、什么是社保？

在开始前，我们先来了解下社保

我国社保分两种体系：职工社保和居民社保。

职工社保是上班族交的，包括养老、医疗、失业、生育和工伤这五险。

居民社保，只有养老和医疗保险，像老家交的新农合也属于其中的一种。

这两个体系是分开的，所享受的待遇也不同。没有工作单位，自己交社保的话，有这三种方式：

• 在户籍地交居民社保
• 自己以灵活就业身份交职工社保，但是只有养老和医保
• 挂靠公司代缴社保，和上班族交的一样，就是前面说的五险

二、哪种方式交社保最划算？

这三种方式和上班交的社保，退休时养老金到底差在哪里呢？

我先给大家个结论：

有单位交社保是最最划算的！这点不需要质疑！

如果没有工作单位，想退休后享受好一点的养老待遇，或者之前在公司交过社保，那也可以自己交职工社保。

不过希望大家明白一点：哪怕是出同样的钱，待遇也是不能跟单位职工相比的！这点后面会再详细说。

那假如你经济比较紧张，交居民社保也是可以的，多少也是份保障。

至于找第三方公司挂靠交社保，养老这块跟自己交职工社保差不多。

全部都要自己掏钱，除此之外，每年还要给代缴公司一笔手续费，而且还不受法律保护，可以说是非常无奈的选择。

之所以得出这些结论，不是我随口瞎说，为此我专门计算了一个星期，具体这个过程也很复杂。

为了方便大家理解，我也简化了整个流程，这里就分两种情况来讨论：

首先看自己交居民养老和上班交职工养老的区别：

1.居民养老保险缴费从几百块到几千块都有。有多个档次可以选择，很灵活，一般是一年交一次钱。

2.而单位交的职工养老，是公司和个人共同缴纳，每个月交的钱等于缴费基数乘以缴纳比例，缴费基数它有上下限，一般是当地平均工资的60%—300%。

【当地社平工资*60%≤缴费基数≤当地社平工资*300%】

假如说你的工资正好在范围内，就按真实的工资交，如果超过这个范围就按上限来算，低于就按下限算，这个很好理解。

缴纳比例就更简单了，公司交的各地规定都不同，而个人是各地都统一缴纳8%。

这两种保险，养老金的计发公式是完全不同的，也就是说享受的待遇会有很大差别。

以深圳为例，假如居民和职工每年都交4800，而且个人缴费金额和居民养老的基础养老金、当地社平工资每年都按5%的水平增长。

十五年退休后，居民养老一年可以领2万多，而职工养老差不多可以领到4万块！

可以看到，这两种待遇相差还是比较大的！

这点也不难理解，毕竟居民养老领的基础养老金是当地规定的金额，而职工养老是和当地社会平均工资、缴费年限等这些因素挂钩的。

说到这可能很多朋友想问了那如果是自己交职工养老，这种情况和上班族交的会有什么区别呢？

别急，首先咱们明确一点，它俩领养老金的计算公式是一样的。

不一样的地方就在于这两者的缴费差别，我们知道，像单位交的职工社保，是公司交大头，自己只交小部分，

而以自己交职工社保或代缴社保，原本公司交的那部分也要我们自己出。

我再举个例子，假如小张在公司上班，每月交养老880，而小李自己交职工社保，每个月也交这么多钱。

如果他们每年交的钱和当地社平工资都按5%的水平上涨，经过计算，15年下来，小张个人账户的钱要比小李的多十几万。

最后，两人每年领取的养老金也相差好几万！

所以说，有单位交社保是最最划算的！

如果要自己交职工养老，每年的缴费压力有点大而自己交居民养老呢，待遇又没那么好。

具体选择哪种方式，大家要做好权衡。

三、写在最后

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